Accueil · Services · Stratégie d'immigration des entreprises · Plan d'affaires du fondateur innovateur britannique
La voie Innovator Founder est décidée par un organisme de soutien évaluant si une entreprise est innovante, viable et évolutive. Cette évaluation a lieu sur le plan. Nous le construisons pour un évaluateur dont le travail consiste à trouver la raison de dire non.
Le visa suit l'approbation. L’organisme d’approbation ne vérifie pas si vous pouvez gérer une entreprise ; il s'agit de vérifier si cette entreprise est véritablement nouvelle sur son marché, si elle peut survivre commercialement et si elle peut se développer au-delà des heures de travail de son fondateur. Ce sont trois arguments différents et ils sont généralement mal argumentés.
Le même document est lu deux fois encore : par les investisseurs et par les banques. Un plan rédigé uniquement pour obtenir une approbation claire a tendance à être inutile dans les deux cas, c'est pourquoi le construire correctement la première fois coûte moins cher que le construire deux fois.
Ce qui est nouveau pour vous n’est pas innovant. Une nouvelle application n’est pas non plus destinée à un ancien service, à moins que le mécanisme ne soit différent. Les organismes d'approbation recherchent quelque chose de spécifique : un élément exclusif, un processus défendable, un modèle commercial qui n'existe pas déjà sur ce marché. Si ce mécanisme ne peut être décrit en deux phrases sans adjectifs, le cas est plus faible qu’il n’y paraît.
Innovation : qu'est-ce qui est nouveau exactement et pourquoi il ne s'agit pas simplement d'une variation des offres existantes. Cela nécessite de nommer les alternatives existantes et de montrer la différence.
Viabilité : une économie unitaire qui tient, une voie vers des revenus qui ne dépend pas d'un seul client anonyme et une base de coûts que vous pouvez embaucher au Royaume-Uni.
Évolutivité : une logique de croissance qui ne s'effondre pas lorsque les effectifs doublent, avec des jalons qu'un évaluateur peut vérifier ultérieurement aux points de contact requis.
Un évaluateur voit de nombreux plans. Ceux qui réussissent sont ceux où l’argument est suffisamment spécifique pour être attaqué et qui survit à l’attaque.
Le refus est le coût visible. Le problème invisible est que le document ne circule ensuite vers personne : les investisseurs lisent le même texte et arrivent à la même conclusion sur la réflexion qui le sous-tend.
Des preuves de ce qui a été construit jusqu'à présent, de toute traction, de l'équipe et de la version honnête de ce qui n'a pas encore été prouvé. Les cas d’approbation échouent plus souvent en raison d’une surestimation que d’une lacune.
Positionnement : le mécanisme d'innovation est défini en premier, car tout le reste doit être cohérent avec lui.
Preuves et modélisation : économie unitaire, base de coûts, besoin de financement, structure des étapes.
Rédaction : rédigée selon les critères d'approbation dans l'ordre dans lequel un évaluateur les lit.
Révision : les commentaires de votre conseiller ou de l'organisme avalisant sont repliés.
Lorsque le projet en est à ses débuts, ce travail expose également ce qui devrait être testé avant l'application plutôt qu'après.
Les exigences linguistiques en anglais, les fonds d'entretien et la demande elle-même sont confiées à votre conseiller en immigration. On prend l'argumentaire business, le modèle financier et le document qui les porte.
Il ne décide pas de l'avenant. Il s’agit d’un jugement d’un organisme externe, et aucun document ne le garantit.
Elle ne choisit pas le marché ni le modèle d'entrée. Si celui-ci est toujours ouvert, l'ordre est : entrée sur le marché d'abord, planifiez ensuite.
Cela ne couvre pas ce qui se passe après le lancement. La croissance, la tarification et l'organisation constituent un ensemble de travaux distinct : stratégie de croissance .
Si l'entreprise a également besoin de capital, les documents destinés aux investisseurs sont un document différent avec un lecteur différent : documents d'investissement .
Un document répond à un lecteur, mais la question qui le sous-tend reste rarement dans une seule direction.
Les documents résolvent un fichier défini. Là où la décision elle-même est ouverte, le travail progresse d'un niveau, dans une direction, et finalement dans stratégie de croissance .
Apportez le programme. Nous apportons le dossier économique.
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