董事会在压,每次会议都有供应商拿着演示文稿来,实习生上个月「自动化」了某件事,而真正的问题始终没有答案:在这家企业的具体业务里,AI 在哪里能改变损益表?哪些只是配上幻灯片的门面?
工作流 01
按流程而不是按部门梳理:AI 在这家公司的具体运营中,如何影响收入、成本和风险。
工作流 02
按投资回报与执行工作量排序的前五到十个场景,以及一份诚实列出「不该做什么」的清单。
工作流 03
每个场景单独判断:自建、采购,还是等市场成熟。很多「AI 项目」其实只是订阅一个服务。
工作流 04
明确数据边界、人工复核要求和供应商条款,并设计一个能在扩大规模之前证明价值的试点。
项目结束时,用试点数据决定要不要扩大,而不是靠感觉,也不是靠演示效果。
不是一份愿景,而是一份写清负责人和指标、并按试点数据决定放大的路线图。先由一个场景证明价值,组合里其余项目按顺序排队,或者直接砍掉。
不卖。我们不绑定任何供应商,结论是什么都不会改变我们的收费。
如果结论是这样,我们会直说。但在多数合作里,回报来自更短的交期和更好的质量,而不是更少的人。
我们 AI 基础设施页面上的规则对你们同样适用,而且更严:受控环境、不用你们的数据训练,并明确由谁负责。
说实话:对几十人以内的公司,大部分价值来自把现成工具用好,而不是定制 AI。我们会照实说,帮你挑合适的工具,而不是卖一套你不需要的转型。
我们和他们并肩工作,而不是绕开他们。审计、优先级和试点都设计成让你们的团队能接手最终上线的东西。
那我们用一个很低的成本叫停了一个坏想法。这说明系统运转正常。
机会图谱是一场为期两周的冲刺。
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