每月一次会议、一份我们需兑现承诺的书面总结、在面临重大抉择时召开的决策会议,以及对路线图的季度重新规划。
如果一个月过去却没有做出任何实质性决定,我们会直言不讳——并建议暂停。
这是一项约定了工作范围与节奏的长期合作。重点在于有固定的专业同伴,而非计算工时:让我们在早期做出更多小型决策,而不是等到一年两次的危机爆发时才仓促求助。
决策者,外加当前路线图的具体执行负责人。精简的团队,资深的成员。
通常在经历一次冲刺或完整周期、对业务有了深入了解之后。有时也可以直接开始——当面临的问题具体且决策迫在眉睫时。
替代了你在危机时刻才想起来咨询的外部顾问。提前做出决策,成本要低得多。
从一个问题开始,体验其实效。
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