Início · Serviços · Estratégia de Imigração Empresarial · Plano de Negócios EB-2 NIW
Nenhum empregador patrocinador, nenhuma certificação trabalhista e um caso que depende de saber se o empreendimento proposto tem importância nacional, se você está posicionado para promovê-lo e se a renúncia ao requisito atende ao interesse que reivindica.
O teste de três partes pergunta sobre o esforço, depois sobre a pessoa e depois sobre o equilíbrio. A maioria das aplicações é forte no primeiro, vaga no segundo e silenciosa no terceiro.
O plano de negócios é onde o empreendimento se torna específico o suficiente para ser avaliado: o que é, onde opera, a quem atende, o que produz e por que isso é importante além da renda do fundador.
Descrevendo a empresa em vez do campo. Um negócio de software não é um interesse nacional. Um método que muda a forma como um setor lida com um problema definido pode ser. O plano tem de tornar essa mudança visível sem inflá-la.
Um currículo diz o que foi feito. O plano diz o que será feito, por quem, com que dinheiro e em que estado se encontra o campo quando tiver sucesso. Os revisores testam a coerência entre os dois, e as lacunas entre eles são onde os casos enfraquecem.
O teste que aplicamos antes da redação: um revisor que conheça a área poderia reafirmar seu esforço em uma frase e ainda assim valeria a pena dispensar um requisito.
Um histórico fraco. Quando o argumento do posicionamento é genuinamente fraco, as opções honestas são um caminho diferente ou outro ano de construção, e dizer isso cedo é mais barato do que recusar.
Histórico de publicação e projeto, recursos atuais, versão honesta do que ainda não foi comprovado e acesso a quem escreverá as cartas.
Definição do Endeavor, antes de qualquer coisa ser escrita.
Montagem de evidências e lista de lacunas.
Elaboração de plano e marcos, alinhados com a estratégia de cartas.
Revisão após revisão do advogado, além de uma consistência em todo o arquivo.
O advogado é dono do padrão legal, das cartas e do arquivamento. Possuímos o argumento do esforço em forma documental.
Não garante a renúncia. O teste é discricionário e a norma é aplicada caso a caso.
Ele não constrói o histórico do qual a segunda vertente depende.
Não garante o capital de que o empreendimento necessita. Essa é estratégia de investimento trabalho.
Quando existe uma relação empregatícia, mas a função é gerencial, a rota L-1 pode ser mais adequada: Plano de negócios L-1 .
Um documento responde a um leitor, mas a questão por trás dele raramente fica dentro de uma única direção.
Os documentos resolvem um arquivo definido. Onde a decisão em si é aberta, o trabalho sobe um nível, em uma direção e, eventualmente, em estratégia de crescimento .
Você traz o programa. Nós trazemos o caso de negócio.
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