Ana sayfa·Hizmetler·İş Göçü Stratejisi·Birleşik Krallık Yenilikçi Kurucu İş Planı
Innovator Founder yolu, girişimin yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir olup olmadığını değerlendiren bir onay kuruluşu tarafından karara bağlanır. Bu değerlendirme plan üzerinden yapılır. Planı, işi “hayır” demek olan bir değerlendirici için yazarız.
Onay kuruluşu üç soruya cevap arar: yenilik var mı, iş uygulanabilir mi, büyüyebilir mi? Üçü de planın içinde kanıtlanır; başvuru formunda değil.
Kuruluşun kendi kriterleri ve sektör uzmanlığı vardır. Dosya o dile çevrilmeden okunmaz.
Yenilik: hangi sorun, hangi farklı çözüm, neden bu ekip. Genel ifadeler bu kriterde karşılık bulmaz.
Uygulanabilirlik: pazar, müşteri, maliyet ve takvim gerçekçi olmalı.
Ölçeklenebilirlik: büyüme yolunun istihdam ve ciro ile birlikte anlatılması gerekir.
Uzatmada ise beyan edilen planın gerçekleşip gerçekleşmediği test edilir.
En sık ret nedeni, fikrin yenilik iddiasının soyut kalmasıdır: “yapay zeka ile” gibi ifadeler hangi işin farklı yapıldığını anlatmaz.
İkinci neden, finansal planın kurucunun geçimini ve işletme maliyetini göstermemesidir. Kuruluş bunu sürdürülebilirlik sorusu olarak okur.
Onay için iş planı: yenilik gerekçesi, pazar ve müşteri, finansal projeksiyon, ekip ve takvim. İngilizce, onay kuruluşunun beklediği yapıda.
Programı getirin. İş vakasını getiriyoruz.
Trafiği analiz etmek ve siteyi geliştirmek için çerez kullanıyoruz. Analitik yalnızca onayınızla çalışır. Çerez Politikası