Home·About

Компания, устроенная как её же советы.

Небольшая нарочно, старшая по умолчанию, ускоренная собственной инфраструктурой. Кто мы, во что мы верим — и чем мы отказываемся быть.

01

Компания

Независимые. Работа с первым лицом.

Atlas Strategy Group — независимая консалтинговая компания. За нами нет агентской сети, мы не перепродаём чужие услуги и не берём комиссий за рекомендации. Если мы советуем специалиста — значит, он подходит, а не потому что нам за это платят.

Мы работаем с предпринимательским малым и средним бизнесом: компаниями, для которых стратегия уже важна, но для которых один плохой год всё ещё больно. Большинство наших клиентов работают через границы — и приходят к нам именно потому, что мы понимаем, что значит вести бизнес, не вписывающийся в одну юрисдикцию.

Практика нарочно небольшая: ограниченное число проектов, старшие люди, собственная аналитическая инфраструктура. Старшие специалисты лично участвуют в каждом проекте.

  • 01Старшие по умолчаниюРаботу делают те же люди, которые её продают.
  • 02Прямое участиеОснователь участвует в каждом проекте; старшая команда остаётся на работе от начала до конца.
  • 03Исследования на технологияхСобственный AI-слой расширяет доказательную базу; за каждым выводом — человек.
  • 04Ограниченное число проектовНемного клиентов одновременно, нарочно. Глубина важнее объёма.
02

Опыт

15+
Лет опыта
20+
Отраслей
5
Регионы работы

Atlas Strategy Group опирается на накопленный международный опыт In-Con — консультационной практики группы. Более пятнадцати лет проектной работы: несколько рынков, более двадцати отраслей.

ГеографияСеверная АмерикаЕвропаАзияБлижний ВостокСНГ
03

Философия

Чего должна добиваться хорошая стратегия.

Стратегия сделала свою работу, когда решение принято и понято; когда ресурсы перестали течь туда, чем вы больше не занимаетесь; когда команда может защитить направление без нас в комнате; и когда каждый знает, что заставило бы сменить курс.

Всё остальное — документы, модели, воркшопы — строительные леса. Полезные, временные и никогда не главное.

Стратегию, которую вы не можете объяснить команде, — это презентация, а не стратегия.
  • 01Решение принятоНе исследовано и не обсуждено — принято, задокументировано, есть владелец.
  • 02Ресурсы передвинутыБюджеты, люди и внимание видимо перераспределены в выбранном направлении.
  • 03Команда понимаетТе, кто исполняет, могут защитить выбор без консультанта рядом.
  • 04Курс можно сменитьСигналы пересмотра записаны до того, как понадобились.
04

Как мы работаем

Небольшая команда, прямое участие.

Мы не институт и не «доставка консультантов». Несколько старших людей, собственная инфраструктура исследований и намеренно узкий список клиентов. Дальше — о том, как это выглядит в работе.

  • 01Старшие по умолчаниюРаботу делают те же люди, которые её продают.
  • 02Прямое участиеОснователь участвует в каждом проекте; старшая команда остаётся на работе от начала до конца.
  • 03Исследования на технологияхСобственный AI-слой расширяет доказательную базу; за каждым выводом — человек.
  • 04Ограниченное число проектовНемного клиентов одновременно, нарочно. Глубина важнее объёма.
05

Чем мы не являемся

None

Не фабрика документов

Результаты существуют, чтобы менять решения и действия. Если документ не меняет ни то, ни другое — он не пишется.

None

Не практика объёма

Мы масштабируем суждение, а не штат. Практика нарочно небольшая, и мы отказываемся от работы, которая её размоет.

None

Не AI-театр

Мы строим AI-системы профессионально и при этом регулярно рекомендуем от них воздержаться. Знание, где технология не окупается, — половина ценности.

None

Не машина согласия

Вы платите за суждение, а суждение включает несогласие. Если мы считаем план ошибочным — мы скажем это до внедрения, а не после провала.

06

Основатель

Вадим Борисов,
Основатель и управляющий партнёр.

Вадим основал Atlas Strategy Group и возглавляет стратегическую практику: метод фирмы, стандарты работы с клиентами и операционную модель, построенную на технологиях.

Его работа — там, где стратегическое суждение встречается с современной доказательной базой. Он отвечает за аналитическую инфраструктуру фирмы — исследовательские системы, интеллект документов и мульти-модельный анализ, которые дают старшим консультантам Atlas глубину значительно более крупной практики, — и за дисциплину, по которой каждый вывод принадлежит человеку, а не модели.

Он работает напрямую с ограниченным числом клиентов и несёт личную ответственность за каждую рекомендацию фирмы.

  • 01Сначала стратегКонсультирование строится на суждении, альтернативах и фактах. Технологии расширяют доказательную базу; решения остаются за людьми.
  • 02Эмпатия оператораОн бывал по ту сторону стола — собственником с решением на столе.
  • 03Прямая ответственностьКороткий список клиентов и личное владение каждой рекомендацией, которую подписывает фирма.

Если это похоже на фирму, которую хочется видеть напротив стола.

Обычно так и оказывается.

Назначить стратегическую сессию